Да не се извива под млад шеф на работа!
- Някои съвети за успешна работа с по-млад шеф
- 1. Съхранявайте Open Mind
- 2. Можете да научите нещо ново
- 3. Бъдете Ти!
- 4. Посъветвайте се, не проповядвайте
- 5. Да повдигате въпроси уверено
С повече младежи, които придобиват престижни степени от най-добрите институти, те се издигат на върха с голяма скорост. По това време висшите служители виждат, че работят с по-млад шеф и не винаги приемат факта любезно.
Дадохте сърцето и душата си на компанията и сте правили компромис по време на празниците, за да работите. Въпреки че сте били възнаградени с награди и промоции, един ден научавате, че нов и много млад шеф ще поеме юздите на офиса. Достатъчно е да ви хвърли в тизика! Но работата с по-млад шеф не трябва да е кошмар. Просто трябва да гледате нещата по различен начин.
Някои съвети за успешна работа с по-млад шеф
1. Съхранявайте Open Mind
Току-що ви запознаха с новия шеф, който е много млад! Първият ви импулс може да бъде да напуснете компанията и да потърсите друга работа, която оценява вашия талант и опит. Или, останете назад и докажете своята лоялност и усет към новия хончо. Покажете на шефа, че сте актив и че промените на работното място не ви засягат. Това ще ви помогне да се справите с работата с по-млад шеф.
2. Можете да научите нещо ново
Днес голяма част от населението е свързано с интернет. Ако вашият офис все още не е стигнал до останалите, вашият нов шеф може да определи скоростта. Той може да иска служителите му да са в крак с последните тенденции в технологиите. Ако сте далеч от имейли, мигновени пратеници и други онлайн платформи, това е подходящият момент да научите въжетата.
3. Бъдете Ти!
Да останеш верен на себе си е един от начините да го направиш в добрите книги на шефа си. Просто бъдете това, което сте. Продължавайте да работите усилено и следвайте собствения си път. Вашият шеф може да ви се довери повече и да оцените вашата честност.
4. Посъветвайте се, не проповядвайте
- Когато бях на твоя възраст
Е една фраза, която трябва да избегнете като чумата! Въпреки че новият шеф може да е възраст на вашата дъщеря или син, той не ви дава право да казвате на нея / какво да прави и как да управлява компанията. Намерете общи връзки с него като музика и хобита. По-лесно е да се отнасят, когато споделяте нещо общо.
5. Да повдигате въпроси уверено
Едно от важните неща, които трябва да се имат предвид, докато работите с по-млад шеф, е да започнете дискусии с увереност. Тъй като шефът ти е толкова млад, може да се почувстваш принуден да говориш с него като теб с детето си. не! Направете го с уважение и по утвърдителен начин. Ако смятате, че не можете да го направите по време на среща с други хора, попитайте за среща един по един. За всичко, което знаете, и двамата може да се чувствате по същия начин по въпроса!
Да имаш по-млад шеф не трябва да е неприятно. Ако се справяте с нещата със зрялост и разбиране, ще се справите добре със себе си. Да бъдеш отворен за предложения, да бъдеш сърдечен и да приемеш промяна, ще помогне за създаването на положителна атмосфера на работа и ще можеш да дадеш най-доброто на компанията.