7 Митовете, в които работите с мама, които не трябва да вярвате

Съдържание:

Израснал, не забелязах и не обръщах внимание на стигмата, свързана с работещите майки. Майка ми работеше, както и много майки на моите приятели, и това беше нещо като норма в нашия квартал на работна класа в Куинс, Ню Йорк. Едва когато бях на 20 години и не работех сам, забелязах, че майките, които са работили извън дома, са категоризирани като, добре, точно това: майки на първо място, служители на второ място. От кого се очакваше да подготви месечните празници за рождени дни в рекламната агенция, в която работех? Е, "мама" на нашия офис, разбира се, който е определен като фигуративен, и буквално, майка на нашия офис.

И макар че аз научих от така наречената си "офис мама", като например как да нарязвам торта за 25 души, без да се разпадат резените, никога не съм взимал в мита, че работещите майки трябва да заведат майка си в офиса. Имах много колеги от мъжки пол, които имаха деца, така че защо не се очакваше да поставят пластмасовите вилици?

Митовете на работната мама са само: остарели истории, които се утвърждават в свят, в който офис културата все още е информирана от мъжете, които са го създавали преди векове! Кой казва, че работният ден от 9 до 5 е най-подходящ за работещите родители? Този график се оформяше, защото мъжете, чиито съпруги обичаха да изпълняват вътрешни задължения през деня, буквално нямаха нищо за себе си, освен да донесат заплата. Ако не друго, работещите майки са най-инструменталният елемент от всички видове служители в поощряването на промените, които компаниите понастоящем приемат по отношение на платен отпуск и гъвкавост. Всъщност, Сара Лейси, основател и редактор на влиятелния блог на Силиконовата долина Пандо, пише нова книга (работно заглавие: „Матката е черта, а не бъг“), твърдейки, че майчинството прави жената по-силен служител, а не по-слаб. Моето очакване за тази книга е, добре, нека просто кажем, че е изключена всяка графика, която работещата майка би направила за среща на високо ниво или презентация.

Толкова сигурен, че може да не ни плащат същото като мъжете, но не е нужно да вярваме в същите митове на работещите майки, които са били там откакто бебе бум. Можем да вземем страница от книгата на Лейси и да изритаме няколко крачки към бордюра, гледайки с тях:

Можете да имате всичко

Кариера и деца, щастие и живот без последователна борба. Това е мечтата, която всяка работна майка преследва, нали? Грешен. Колкото и светът да иска да вярваме, че успехът означава постигането на нещо, наречено "баланс между работа и живот", което всъщност просто се изчерпва от прекомерната работа и прекаленото работно време и прави това, което смяташ, че трябва да направиш, за да докажеш, че си добра майка и достоен служител, работещите майки са тук, за да кажат, че „всичко“ не съществува. Никой не може да има всичко; това е невъзможна цел и не разбирам защо беше поставена толкова високо за жените, или дори въобще беше цел. Работните бащи никога не са били оспорвани да „имат всичко.” И ако работещите майки са по-склонни да имат пропуски в заетостта и да станат жертва на неравенството в заплащането, жената, която избира (или е принудена) да работи и да има деца, очевидно е подложена на провал., Американската трудова култура трябва да се развие от сегашното си мислене, че „всичко“ означава едновременно успех във всички аспекти на живота на работещата майка.

Това, което трябва дори да искаш всичко

Сериозно, кой би искал дори да вземе всичко това? Кой иска да се придържа към такива екстремни стандарти в работата и родителството, като същевременно се опитва да оцелее на заплати, които не им позволяват домакини и готвачи и лични асистенти? Истината е, че всички ние се нуждаем от помощ. По телефона съм с ИТ поне веднъж месечно, или когато забравям да оставя работа на компютъра си за една нощ, за да инсталирам подобренията. Използвам сложна мрежа от баби и дядовци и настойници, за да покрия часовете, когато децата ми са вкъщи след училище, докато съпругът ми и аз все още работим. Нямам никакво желание да правя "всичко това", защото от мен няма да остане нищо, ако го дам на всички останали. Искането за най-доброто от двата свята може да се случи, макар и не често едновременно, научих.

Вашата работа ще пострада

Точно обратното. Ако не друго, станах по-продуктивен, откакто станах родител. С повече от моята табела трябваше да намеря начини да стана по-ефективна, да работя по-интелигентно (и не непременно по-дълго). Плюс това, добавих стимул да върша добре работата си; да осигурим на децата си всичко, от което се нуждаят и искат и заслужават; да се създаде стабилна среда. Честно казано, родителството е основният мотиватор.

Вие не сте забавни

Работните майки са насрочени за зъби, без никакъв марж за грешки и няма време за губене. Ние не страдаме от глупаци и нямаме толерантност към закъснели подлези, забравени домашни или неразделени рециклирани материали. С други думи, ние сме пълно бръмчене, нали? Грешен. Търсим всяка възможност да открием радостта в пукнатините между твърдите шевове на нашия ден, като например, когато децата ни се навеждат към нас преди лягане или когато споделяме интимни моменти с нашите партньори или когато можем да прекарваме време с нашите еднакво заети приятели. Придържаме се към моментите, които ни напомнят защо работим толкова усилено.

Тази вина идва с работата

Аз не съм доброволец в детското училище и, разбира се, мога да го обвиня за липсата на време между работата на родителските смени преди и след моята платена работа и всички отговорности, които идват с пълнолетие, и да бъда напълно оправдана. Но истината е, че не мога да избера да прекарам свободното си време в детското училище, просто защото просто не искам. Да бъдеш там за моите деца не означава да правиш нещата, които не бих избрал да правя с тях, ако имам време, и това със сигурност не означава да се изчерпя до ръба на лудостта. Вината се случва, разбира се, но това е неоправдано. Да обичаш кариерата ми не означава, че обичам децата си по-малко. Желанието да прекарвам повече време с децата си не ме кара да се възмущавам от работа. Нямам за какво да се чувствам виновен, дори и особено когато решавам да прекарам свободното си време така, както смятам за подходящо.

Вие просто работите, за да плащате за дневни

Не може да се отрече, че разходите за гледане на деца са значителни и много родители са взели трудно решение да останат вкъщи с децата си, когато заплатите им са почти изцяло насочени към грижата. Но работата не е само за осигуряване на храна и подслон за вашето семейство. Може да се отнася и за култивиране на част от себе си, която иначе би била неизпълнена, ако не сте делегирали част от грижата на други надеждни хора. Дори и да мога да си позволя да бъда родител, не бих избрал да бъда. Няма подходящ начин за родителите, но за мен работата извън дома подхранва душата ми по начин, който родителството не го прави. Да, имам нужда от пари. Но аз също имам нужда да бъда ценен за умения, които работих усилено, за да се развивам извън отглеждането на деца.

Вие се показвате до срещи в оцветени от сплитка дрехи

Не е нужно да вярваш на това, но добре, добре, това е нещо вярно. Понякога. Е, повече пъти, отколкото съм готов да призная.

Предишна Статия Следваща Статия

Препоръки За Майките‼