Разрушаване на стъкления таван за жени на работа
- Видове стъклени тавани за жени
- 1. Стереотипите
- 2. Неравномерно заплащане
- 3. Раждане на дете
- 4. Сила и секс
- 5. Семейни връзки
- Справяне със стъкления таван
- 1. Вземете вдъхновение от най-добрите
- 2. Сложете крака надолу
- 3. Чуйте се
В този член
- Видове стъклени тавани за жени
- Справяне със стъкления таван
В корпоративния свят жените могат постоянно да се сблъскват с дискриминация и рестриктивни ситуации. Мъжете могат да заемат най-важните ръководни длъжности, докато жените са отведени до секретарска и административна работа. Звучи несправедливо? Със сигурност е!
С течение на времето жените са изминали дълъг път, за да се утвърдят като значими членове както на обществото, така и на корпоративния свят. Въпреки това, на много работни места заслужаващите жени продължават да играят второстепенни роли в сравнение с мъжете си. Този ефект на стъкления таван, или пречките пред борбата на жената да се изкачи по корпоративната стълба, може да бъде трудно да се счупят. Разбирането на основните пречки, пред които можете да се изправите на работното място, може да ви помогне да се справите по-добре с ситуацията.
Видове стъклени тавани за жени
1. Стереотипите
Жените често са обект на груби стереотипи на работното място. Тя е стилен рецепционист или ефикасен администратор например. Мъжете могат да заемат висши позиции в корпоративните работни места, защото се възприемат като безмилостни или тези, които могат да си свършат работата.
2. Неравномерно заплащане
Неравенството в заплащането на мъжете и жените е норма за известно време. Колкото по-висока се изкачва една жена по стълбата, толкова повече трябва да се задоволи с пакет, който е по-малък от този на колегите му.
3. Раждане на дете
Когато жените отиват в отпуск по майчинство или са заети със стартиране на семейство, те често се връщат встрани след завръщането си. За жената е трудно да се върне към предишното си ниво на заетост поради отпуск. Това й пречи да се изкачи по корпоративната стълба.
4. Сила и секс
Жените на работното място често се възприемат като сексуални обекти, които не са способни да правят много. Ако стигнете до върха, винаги ще има някакви езици. Жените също могат да се изправят пред трудната ситуация да бъдат предложени от мъжките си шефове - секс за шанс да бъдат силни. Става трудно да пробият път през редиците в светлината на явната разлика. Това е една от основните пречки за жените на работното място.
5. Семейни връзки
Една жена има благополучие на семейството си на върха на нейния приоритетен списък, често над или в съотношение с кариерата си. Когато дойде време за голяма промоция, тя често не се взема предвид, тъй като отговорните лица смятат, че тя няма да може да се справи с допълнителните отговорности на своята професия. Да имаш семейство, за да се погрижиш, често може да ти струва шанс за професионално израстване.
Справяне със стъкления таван
Ако сте подложени на стъклен таван по време на работа, не се чувствайте маргинализирани. Следните съвети могат да ви помогнат да преодолеете дискриминацията и да направите огромни крачки напред във вашата професионална кариера:
1. Вземете вдъхновение от най-добрите
Няма недостиг на кариерни жени, които са стигнали до най-горната стъпка на тяхната организация. Има Anna Wintour, шефът с желязната юмрук, която управлява Vogue, най-голямото модно списание в света до невъобразими висоти. Индия също има жени начело на топ организации, точно от Chanda Kochhar, управляващ директор и главен изпълнителен директор на ICICI Bank на Kiran Mazumdar-Shaw, председател и управляващ директор на Biocon Limited.
2. Сложете крака надолу
Понякога може да е наложително да се вземе труден призив на работното място, да се каже „не“ на неподходящо търсене или да се разбере, когато връзката с вашата компания е преодоляна. Не се колебайте да вземете трудните обаждания, ако е необходимо.
3. Чуйте се
Вярвайте, че сте способни да разтваряте стереотипите и евентуално да разбивате стъкления таван. Въпреки че може да е ваша природа да бъде съпричастна и лесна, понякога може да е от решаващо значение да бъдете вокални, артикулирани и непоколебими.
Нещата бавно се променят, когато става въпрос за стъкления таван за жените. Промяната може да бъде наблюдавана в професии от целия спектър - от Женската тенис асоциация, която плаща на жените тенисисти на равна нога с мъжете професионалисти в тениса, до корпоративните настройки в метрото. Бъдете сигурни, че промяната в отношението наистина се материализира и ще извърви дълъг път в разграждането на този стъклен таван за жените на работното място.