Как да наемете бавачка
Много семейства се нуждаят от двама работещи партньори, които да поддържат финансите и дома си в плаване, което означава, че много хора се обръщат към бавачки, за да се грижат за децата си, докато са на работа. Наемането на бавачка е важно решение, което родителите трябва да вземат. В края на краищата този човек е непознат в началото и той или тя ще бъде частично отговорен за развитието на вашето дете.
Съвети за предварително наемане
Според родителството е важно първо да съобщите какъв тип грижи за децата желаете да получават дъщеря или синът ви. Предварително ще искате да сте запознати с начина си на родителство, за да можете да привлечете правилните кандидати. Обяснете всички изисквания за образование или опит, които може да имате, а също така опишете графиците, характеристиките и нуждите на децата си. И накрая, имайте предвид вида часове, обезщетения и обезщетенията, които ще предлагате.
Вашата бавачка трябва да докаже, че има право да работи в САЩ. Трябва също да осигурите данъци за социално осигуряване и да следите данъчните удръжки, медицинското осигуряване и всякакви други предимства. Съхраняването на всички записи след процеса на наемане (включително изискванията на гражданите на САЩ, държавните документи и формулярите на IRS) ще направи нещата много по-гладки по пътя както за вас, така и за бавачката ви през данъчния сезон. Ако имате някакви други въпроси относно законностите на наемането на бавачка, може би е добре да се свържете с вашия адвокат и / или счетоводител за повече подробности.
Процесът на интервю
Както всяка друга работа, ще трябва да екранизирате и стесните до кандидатите, които най-добре отговарят на вашите изисквания и нужди. Care.com препоръчва да изберете пет до 10 кандидати, като започнете от телефонните интервюта. Когато намерите две до три, които изглеждат като добър мач, въведете ги за лични интервюта, заедно с запознаване с децата. През това време наблюдавайте как те действат с вашите деца. Също така, прокарайте историята на кандидата и задайте въпроси относно неговите възгледи относно грижите и възпитанието на децата. Правейки всички тези неща по време на процеса на интервю, обикновено ще можете да се доверите на инстинктите си.
Пост-интервю
След като най-накрая сте избрали своя кандидат, важно е да извършите проверка на предисторията и да проверите референциите, които кандидатът е оставил в автобиографията си. След това направете офертата на избрания от вас кандидат. Обикновено, след като новата ви бавачка прие офертата, е добре да напишете писмено описание на това как искате да протича ролята, както и подробности за заплатите и обезщетенията. По този начин можете да договаряте финансови условия и да изчистите всякакво объркване относно работата предварително. Например, ако се нуждаете от лек домакински ремонт или поръчка, това трябва да бъде включено в писменото споразумение. Освен това трябва да изброите какво да очаквате по отношение на заплащането на извънреден труд, отпуск или транспортни разходи, докато той или тя се грижи за вашите деца.
Наемането на бавачка е голямо решение, така че не забравяйте внимателно да проверите кандидатите си. Комуникацията на всички ваши очаквания и нужди предварително може да гарантира, че ще намерите подходящия човек за работата.