Управление на отказа от работа разговор с децата си
- Как да разчупим новините за уволнението си с деца?
- 1. Честността е най-добрата политика
- 2. Дръжте емоциите си под контрол
- 3. Какво да не се каже
- 4. Дръжте ги актуализирани
Трудно е да се намерят точните думи, когато се опитвате да разберете как да говорите с детето си за уволнение. Дори и като възрастни е трудно да се разбере какъв е вашият професионален живот!
Как да каже на детето си, че са загубили работата си? Трудно е да се опитате да приемете сериозността на ситуацията, без да накарате децата си да се чувстват така, сякаш стените ще се срутят около тях. Независимо дали сте вие или вашият съпруг, който преминава през груба кръпка, опитайте се да останете спокойни, когато казвате на децата си.
Как да разчупим новините за уволнението си с деца?
1. Честността е най-добрата политика
Когато си мислиш как да говориш с детето си за уволнение, помни, че честността е най-добрата политика. Децата имат странен начин да усетят, когато нещата не са съвсем прави. Така че просто го излагайте на масата, но опитайте да го поддържате подходящо. Не е необходимо да навлизате в подробности с учениците от предучилищна възраст. Просто им кажете, че от сега нататък ще бъдете у дома, защото работното ви място вече не се нуждае от вас. Ако това е твоя тийнейджърска дъщеря или син, дай им да знаят, че компанията е започнала да се съкращава и вие сте един от нещастните, които са били пуснати.
2. Дръжте емоциите си под контрол
Вие не искате вашите емоции да се възползват от вас, когато стигнете до обяснението за съкращения на деца. Децата вероятно ще се разстроят, когато видят, че се разпадат. Опитайте се да се композирате преди да говорите. Децата се нуждаят от тази спокойна увереност, че всичко ще бъде наред, дори когато пред вас се очертава несигурността за това, което предстои.
3. Какво да не се каже
Ако сте били уволнени, най-добре е да запазите тази бяла лъжа за себе си. Децата не трябва да знаят, че сте получили чувала. Запазете това за възрастните. Просто им кажете, че договорът ви е приключил и че търсите нова работа. Това не е добър момент да се говори и за въпроси, свързани с парите. Последното нещо, което искате, е детето ви да се тревожи за това, че родителите му не са в състояние да ги осигурят. Макар че в даден момент ще трябва да обясните съкращенията в бюджета си, нека това да стане постепенно.
4. Дръжте ги актуализирани
Важно е да уведомите детето си за напредъка, който сте постигнали при търсенето на работа. По-добре е, отколкото да си мислят, че не правите нищо за него, тъй като това само по себе си може да ги подчертае. Вашите деца трябва да знаят, че тези трудни времена не са тук, за да останат и вие усилено работите, за да преодолеете това временно препятствие.
Някои родители могат или не могат да се справят с допълнителния натиск да казват на децата си за тяхното съкращение. Те могат да мислят, че намирането на начини как да обяснят загубата на работа на децата може да удвои стреса си. Ако искате да го изключите за известно време, това е напълно добре. Просто бъдете сигурни, че децата не трябва да го чуват от други места. Това улеснява натоварването, когато вкарвате децата си в доверие.